{"id":944,"date":"2019-04-10T13:07:53","date_gmt":"2019-04-10T19:07:53","guid":{"rendered":"https:\/\/mockup.com.mx\/dlv\/?p=944"},"modified":"2022-04-27T09:21:46","modified_gmt":"2022-04-27T15:21:46","slug":"asociacion-sindical-el-gran-pendiente-en-la-discusion-por-la-reforma-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mockup.com.mx\/dlv\/2019\/04\/10\/asociacion-sindical-el-gran-pendiente-en-la-discusion-por-la-reforma-laboral\/","title":{"rendered":"Asociaci\u00f3n sindical: el gran pendiente en la discusi\u00f3n por la reforma laboral"},"content":{"rendered":"<blockquote><p><span class=\"f4_article-info__excerpt entry-summary\">El dictamen se centra en el fortalecimiento de los mecanismos de la contrataci\u00f3n colectiva, libertad sindical y la creaci\u00f3n de tribunales laborales.<\/span><\/p><\/blockquote>\n<p dir=\"ltr\">Aunque la iniciativa de <a href=\"https:\/\/www.forbes.com.mx\/alcalde-urge-al-congreso-a-aprobar-la-reforma-laboral\/\">reforma laboral<\/a> que se analiza en C\u00e1mara de Diputados est\u00e1 alineada a los acuerdos establecidos en el Tratado M\u00e9xico. Estados Unidos, Canad\u00e1 (<a href=\"https:\/\/www.forbes.com.mx\/reforma-laboral-debe-apegarse-al-t-mec-para-evitar-conflictos-amlo\/\">T-MEC<\/a>) y el Convenio 98 de la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT)\u00a0 tiene un pendiente importante: la total amplitud de asociaci\u00f3n sindical de los trabajadores en sus tres vertientes.<\/p>\n<p dir=\"ltr\">El dictamen para modificar diversas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo, se centra en el fortalecimiento de los mecanismos de la contrataci\u00f3n colectiva, libertad sindical y la creaci\u00f3n de tribunales laborales.<\/p>\n<p dir=\"ltr\">Sin embargo, deja fuera una de las tres vertientes de la libertad de asociaci\u00f3n sindical, el derecho a no querer formar parte de un sindicato, apunta Ricardo Mart\u00ednez, abogado especialista en derecho laboral y socio fundador del despacho De la Vega &amp; Mart\u00ednez Rojas.<\/p>\n<p dir=\"ltr\">\u201cEl dictamen contempla que el trabajador pueda adherirse a cualquier sindicato, que pueda salirse pero falta el otro, que es que no quiera formar parte de alg\u00fan sindicato. En M\u00e9xico, en algunas empresas, se constri\u00f1e que el el trabajador tenga trabajo solo si\u00a0 lo postulen para integrarse a un sindicato\u201d, se\u00f1ala Mart\u00ednez.<\/p>\n<h3 dir=\"ltr\">Que nadie obligue a nadie<\/h3>\n<p dir=\"ltr\">El abogado afirma que este es el caso de empresas como Petroleros Mexicanos (Pemex) o Comisi\u00f3n Federal de Electricidad (CFE),\u00a0 y dependencias como el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).<\/p>\n<p dir=\"ltr\">\u201cEn M\u00e9xico la libertad de asociaci\u00f3n deber\u00eda ser tan ampl\u00eda que si no tiene ganas de pertenecer a un sindicato que no lo haga, porque adem\u00e1s genera corrupci\u00f3n, a veces para que los trabajadores puedan entrar a un trabajo se les pide dinero por parte de los sindicatos\u201d, detalla.<\/p>\n<h3 dir=\"ltr\">Que s\u00ed contempla<\/h3>\n<p dir=\"ltr\">El dictamen que hoy se analizar\u00e1 en la Comisi\u00f3n de Trabajo y Previsi\u00f3n Social y ma\u00f1ana se presenta ante el pleno, establece la creaci\u00f3n del Centro Federal de Conciliaci\u00f3n y Registro Laboral, mismo que realizar\u00e1 la funci\u00f3n conciliadora, llevar\u00e1 el registro de todos los contratos colectivos de trabajo, establecer\u00e1 el Servicio Profesional de Carrera y seleccionar\u00e1, mediante concurso abierto, a su personal, as\u00ed como planes de capacitaci\u00f3n y desarrollo profesional.<\/p>\n<p dir=\"ltr\">Asimismo, contempla la integraci\u00f3n de que los centros de conciliaci\u00f3n de las entidades federativas y de la Ciudad de M\u00e9xico en sustituci\u00f3n a las Juntas de Conciliaci\u00f3n y Arbitraje.<\/p>\n<p dir=\"ltr\">Precisa que los patrones tienen prohibido obligar a sus trabajadores a afiliarse o retirarse del sindicato o agrupaci\u00f3n a la que pertenezcan, as\u00ed como a realizar cualquier acto u omisi\u00f3n que atente contra su derecho a decidir qui\u00e9n debe representarlos en la negociaci\u00f3n colectiva. Asimismo, deber\u00e1n evitar realizar cualquier acto tendiente a ejercer control sobre el sindicato al que pertenezcan sus trabajadores.<\/p>\n<h3 dir=\"ltr\">La realidad de la libre afiliaci\u00f3n<\/h3>\n<p dir=\"ltr\">El documento se\u00f1ala que los miembros de los sindicatos, federaciones y confederaciones, cuentan con los derechos de libre afiliaci\u00f3n y de participaci\u00f3n al interior de \u00e9stas, que implica que nadie podr\u00e1 ser obligado a formar o no parte de estos grupos.<\/p>\n<p dir=\"ltr\">Los procedimientos de elecci\u00f3n de sus directivas deber\u00e1n salvaguardar el derecho al voto personal, libre, directo y secreto de los miembros y el periodo de duraci\u00f3n de las directivas no podr\u00e1 ser indefinido o de una temporalidad tal que obstaculice la participaci\u00f3n democr\u00e1tica de los afiliados.<\/p>\n<p dir=\"ltr\">La iniciativa tambi\u00e9n establece que un sindicato incumple con su objeto o finalidad cuando sus dirigentes, apoderados o representantes legales incurran en actos de extorsi\u00f3n en contra de los patrones y en caso de comprobar estas conductas para demandar la cancelaci\u00f3n del registro sindical.<\/p>\n<p dir=\"ltr\">Y se\u00f1ala que los patrones y trabajadores implementen un protocolo para prevenir la discriminaci\u00f3n por razones de g\u00e9nero y atenci\u00f3n de casos de violencia y acoso sexual, as\u00ed como erradicar el trabajo forzoso e infantil.<\/p>\n<p dir=\"ltr\"><a href=\"https:\/\/www.forbes.com.mx\/asociacion-sindical-el-gran-pendiente-en-la-discusion-por-la-reforma-laboral\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Nota publicada en Forbes<\/a> escrita por Mar\u00eda Fernanda Navarro el 10 de abril de 2019.<\/p>\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El dictamen se centra en el fortalecimiento de los mecanismos de la contrataci\u00f3n colectiva, libertad sindical y la creaci\u00f3n de tribunales laborales. 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