{"id":5856,"date":"2023-07-11T06:08:18","date_gmt":"2023-07-11T12:08:18","guid":{"rendered":"https:\/\/mockup.com.mx\/dlv\/?p=5856"},"modified":"2023-07-12T08:03:36","modified_gmt":"2023-07-12T14:03:36","slug":"imss-emite-criterios-recaudatorios-patrones-no-estan-obligados-a-cumplir","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mockup.com.mx\/dlv\/2023\/07\/11\/imss-emite-criterios-recaudatorios-patrones-no-estan-obligados-a-cumplir\/","title":{"rendered":"IMSS emite criterios recaudatorios; patrones no est\u00e1n obligados a cumplir"},"content":{"rendered":"<div class=\"wpb-content-wrapper\"><p>[vc_row css=&#8221;.vc_custom_1615332763034{padding-top: 0px !important;padding-right: 0px !important;padding-bottom: 0px !important;padding-left: 0px !important;}&#8221; el_class=&#8221;.fuente-original&#8221;][vc_column][vc_column_text css=&#8221;.vc_custom_1689163858613{padding-top: 0px !important;padding-right: 0px !important;padding-bottom: 0px !important;padding-left: 0px !important;}&#8221; el_class=&#8221;.fuente-original&#8221;]<\/p>\n<blockquote><p>Nota publicada el 11 de julio en El Economista, secci\u00f3n Empresas por Mar\u00eda del Pilar Mart\u00ednez.<br \/>\n<a href=\"https:\/\/www.eleconomista.com.mx\/empresas\/IMSS-emite-criterios-recaudatorios-patrones-no-estan-obligados-a-cumplir-20230711-0079.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Lea la nota en su fuente original<\/a><\/p><\/blockquote>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]En d\u00edas pasados el IMSS inform\u00f3 que se detectaron algunas pr\u00e1cticas irregulares en las que incurren algunos patrones para no pagar como es debido el reparto de utilidades, de ah\u00ed la emisi\u00f3n de nuevos criterios.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" class=\"aligncenter size-full wp-image-5857\" src=\"https:\/\/mockup.com.mx\/dlv\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/eco-12072023.webp\" alt=\"\" width=\"1200\" height=\"675\" srcset=\"https:\/\/mockup.com.mx\/dlv\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/eco-12072023.webp 1200w, https:\/\/mockup.com.mx\/dlv\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/eco-12072023-300x169.webp 300w, https:\/\/mockup.com.mx\/dlv\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/eco-12072023-1024x576.webp 1024w, https:\/\/mockup.com.mx\/dlv\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/eco-12072023-768x432.webp 768w\" sizes=\"(max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><\/p>\n<p>Los recientes criterios que public\u00f3 el Consejo T\u00e9cnico del Instituto Mexicano del Seguro Social -para evitar la evasi\u00f3n en el pago de la Participaci\u00f3n de los Trabajadores en las Utilidades (PTU)- tiene fines recaudatorios \u201cno es correcto, pero tampoco los patrones est\u00e1n obligados a cumplirlos\u201d, dijeron especialistas.<\/p>\n<p><strong>Ricardo Mart\u00ednez<\/strong>, socio del firma <strong>D&amp;MAbogados<\/strong>, explic\u00f3 que el IMSS tom\u00f3 como criterio que aquellos patrones que paguen por arriba del l\u00edmite las utilidades -que se aprob\u00f3 con la reforma laboral de subcontrataci\u00f3n-, o que apliquen bonos, deben integrarlos al salario base de cotizaci\u00f3n, lo cual \u201csin duda modifica el pago de cuotas-obrero patronal y es un error; por eso es totalmente recaudatoria esta medida\u201d.<\/p>\n<p>Destac\u00f3 que el IMSS pareciera que no consider\u00f3 que \u201cla primera regla es que el patr\u00f3n debe pagar el 10% de la renta gravable como PTU; esa es su obligaci\u00f3n primigenia; entonces el IMSS no tiene por qu\u00e9 considerarse como Salario Base de Cotizaci\u00f3n -que implica muchos conceptos-, pero tiene como excepci\u00f3n el pago de PTU para efectos de cuotas al IMSS\u201d.<\/p>\n<p>En d\u00edas pasados el IMSS inform\u00f3 que se detectaron algunas pr\u00e1cticas irregulares en las que incurren algunos patrones para no pagar como es debido el reparto de utilidades, de ah\u00ed la emisi\u00f3n de nuevos criterios.<\/p>\n<p>\u201cHa detectado la entrega a personas trabajadoras de montos en dinero que, bajo el concepto de pago de participaci\u00f3n de los trabajadores en las utilidades de las empresas (PTU), se excluyen incorrectamente de la integraci\u00f3n salarial para efectos del pago de las cuotas de seguridad social\u201d, dijo.<\/p>\n<p>No obstante, el especialista laboral expuso que desde hace muchos a\u00f1os, organizaciones sindicales, han tomado acuerdos con el patr\u00f3n -en su contrato colectivo- que se les otorgue un adelanto por el pago de utilidades, \u201cahora resulta que hacerlo es incurrir en una falta y que se debe integrar al Salario Base de Cotizaci\u00f3n, y eso no puede ser\u201d.<\/p>\n<p>El IMSS argumenta que hay pagos en parcialidades anticipados que, en todo caso, deber\u00edan realizarse en el ejercicio fiscal siguiente a su generaci\u00f3n, as\u00ed como entregas que exceden el monto m\u00e1ximo de la Participaci\u00f3n de los Trabajadores en las Utilidades fijado en ley; por lo que hicieron un exhorto para que no se realicen estas acciones.<\/p>\n<p>En su momento, Germ\u00e1n de la Garza de Vecci, especialista laboral, coment\u00f3 que modificar la integraci\u00f3n del salario base de cotizaci\u00f3n, con los bonos, ya sean de productividad o alg\u00fan otro concepto, no deber\u00eda aplicarse, ya que no siempre se pagan, \u201cestos son en casos que se cumplen con ciertas metas, o incluso en algunos contratos colectivos est\u00e1n establecidos y no por ello, deben formar parte del Salario Base de Cotizaci\u00f3n\u201d.<\/p>\n<p>A su vez, <strong>Mart\u00ednez Rojas<\/strong> detall\u00f3 que \u201csi el patr\u00f3n paga un bono en lugar de PTU eso es cuestionable; pero, el criterio del Instituto que se refiere a los bonos extraordinarios, eso es un error. El bono es extraordinario no deber\u00eda integrar el salario porque es espor\u00e1dico, s\u00f3lo deber\u00edan estar aquellos que son permanentes, no los espor\u00e1dicos\u201d.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/div><!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En d\u00edas pasados el IMSS inform\u00f3 que se detectaron algunas pr\u00e1cticas irregulares en las que incurren algunos patrones para no pagar como es debido el reparto de utilidades, de ah\u00ed la emisi\u00f3n de nuevos criterios.<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on get_the_excerpt --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on get_the_excerpt --><\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":5857,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[5,7,22],"tags":[150],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v19.13 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>IMSS emite criterios recaudatorios; 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