{"id":5121,"date":"2022-08-11T05:36:59","date_gmt":"2022-08-11T11:36:59","guid":{"rendered":"https:\/\/mockup.com.mx\/dlv\/?p=5121"},"modified":"2022-08-12T07:23:17","modified_gmt":"2022-08-12T13:23:17","slug":"preocupante-injerencia-de-los-sindicatos-estadunidenses","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mockup.com.mx\/dlv\/2022\/08\/11\/preocupante-injerencia-de-los-sindicatos-estadunidenses\/","title":{"rendered":"Preocupante injerencia de los sindicatos estadunidenses"},"content":{"rendered":"

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Nota publicada el 11 de agosto en Proceso, secci\u00f3n Reportajes por Juan Carlos Cruz Vargas.
\nLea la nota en su fuente original<\/a><\/p><\/blockquote>\n

[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]Entre los empresarios y l\u00edderes de los trabajadores del pa\u00eds hay preocupaci\u00f3n por la constante \u201cinjerencia\u201d de organismos sindicales estadunidenses en el proceso de legitimaci\u00f3n de contratos colectivos.<\/em><\/p>\n

\"\"<\/p>\n

Entre los empresarios y l\u00edderes de los trabajadores del pa\u00eds hay preocupaci\u00f3n por la constante \u201cinjerencia\u201d de organismos sindicales estadunidenses en el proceso de legitimaci\u00f3n de contratos colectivos, en el contexto del Tratado entre M\u00e9xico, Estados Unidos y Canad\u00e1 (T-MEC).<\/p>\n

En entrevista con Proceso, Ricardo Mart\u00ednez Rojas<\/strong>, litigante, socio fundador del despacho De la Vega & Mart\u00ednez Rojas<\/strong> y vicepresidente en Seguridad Social de la Confederaci\u00f3n de C\u00e1maras Industriales (Concamin) se\u00f1ala: \u201cHemos investigado y hemos tenido conocimiento de que en el caso de General Motors hubo una clara intromisi\u00f3n de sindicatos americanos. No es correcto, y el mismo T-MEC no establece que agentes de sindicatos americanos u ONG vayan y hablen con los trabajadores, los perturben, se metan a decir por cu\u00e1les sindicatos voten o dejen de votar\u201d.<\/p>\n

Ya el l\u00edder de la Concamin, Jos\u00e9 Abugaber Andonie, hab\u00eda puesto la advertencia. En su participaci\u00f3n en la inauguraci\u00f3n de las oficinas de la OIT en M\u00e9xico, el empresario advirti\u00f3: \u201cPreocupa la intervenci\u00f3n activa de algunos organismos sindicales de Estados Unidos; por fortuna la Secretar\u00eda de Trabajo y Previsi\u00f3n Social y la Secretar\u00eda de Econom\u00eda han dado un seguimiento puntual a esas quejas\u201d.<\/p>\n

No es el \u00fanico organismo empresarial que ha tocado el tema de una \u201cinjerencia\u201d.<\/p>\n

\u201cHay sindicatos de trabajadores que nos han manifestado su preocupaci\u00f3n de que haya intromisi\u00f3n de sindicatos de Estados Unidos, especialmente de la industria automotriz, y desde luego las empresas de esos sectores. Es importante mencionar que no podemos meternos en el proceso de legitimaci\u00f3n de contratos, simplemente facilitarlo. Pero tambi\u00e9n hemos dicho a las autoridades que tienen que revisar que efectivamente no existan esas intromisiones\u201d, se\u00f1ala a Proceso el presidente de la Confederaci\u00f3n Patronal de la Rep\u00fablica Mexicana, Jos\u00e9 Medina Mora.<\/p>\n

El proyecto de la OALI<\/h3>\n

Estados Unidos ha sido enf\u00e1tico en la implementaci\u00f3n de la reforma laboral en M\u00e9xico para \u201cerradicar los vicios\u201d cometidos por las grandes centrales obreras en el pa\u00eds en las \u00faltimas d\u00e9cadas.<\/p>\n

Para ello, la Uni\u00f3n Americana, mediante la Oficina de Asuntos Laborales Internacionales (OALI), del Departamento de Trabajo, lanz\u00f3 un proyecto para dar asistencia al T-MEC, llamado \u201cFortalecimiento de la capacidad de los trabajadores para el ejercicio de sus derechos laborales en M\u00e9xico\u201d.<\/p>\n

Con una inversi\u00f3n de 10 millones de d\u00f3lares financiaron al Centro Americano para la Solidaridad Laboral Internacional, y como socios implementadores del proyecto se encuentran la Federaci\u00f3n de Sindicatos Independientes de la Industria Automotriz, Autopartes, Aeroespacial y Neum\u00e1tica, Los Mineros y la Red de Solidaridad con Trabajadores en Riesgo.<\/p>\n

El proyecto, que tiene como plazo de diciembre de 2020 a junio de 2025, \u201cofrecer\u00e1 a los trabajadores y a sus organizaciones asistencia t\u00e9cnica experta, desarrollo continuo de habilidades y servicios legales y de asesor\u00eda pro bono\u201d, se\u00f1al\u00f3 la OALI.<\/p>\n

Adem\u00e1s, agrega, el proyecto crear\u00e1 espacios para el an\u00e1lisis, el intercambio, la reflexi\u00f3n y el desarrollo de recomendaciones para mejorar la implementaci\u00f3n de la reforma legal laboral.<\/p>\n

Esa oficina advierte que existen obst\u00e1culos \u201csignificativos\u201d que impiden una marcha exitosa de la reforma laboral en M\u00e9xico.<\/p>\n

Abunda: \u201cHay alternativas limitadas a los sindicatos de protecci\u00f3n, m\u00ednima conciencia p\u00fablica de los nuevos derechos y responsabilidades de los actores laborales bajo la reforma, y existe un desequilibrio extremo de poder entre los sindicatos de protecci\u00f3n dominantes y el movimiento obrero democr\u00e1tico advenedizo m\u00e1s d\u00e9bil\u201d.<\/p>\n

Eso no es todo, se\u00f1ala que el movimiento laboral independiente de M\u00e9xico carece en gran medida del alcance y la influencia para crear una narrativa contraria a los derechos de los trabajadores, por lo que los trabajadores que no est\u00e1n involucrados o no est\u00e1n al lado de campa\u00f1as de organizaci\u00f3n activa desconocen en gran medida los cambios.<\/p>\n

Para Tereso Medina, secretario general adjunto de la CTM, se trata de \u201cintromisi\u00f3n\u201d de Estados Unidos.<\/p>\n

\u201cSabemos del inter\u00e9s de Estados Unidos en este tema de legitimaci\u00f3n de contratos colectivos, pero tambi\u00e9n ha mostrado injerencia en la vida sindical de M\u00e9xico y como nunca en la historia ha apoyado proyectos que van dirigidos a la sensibilizaci\u00f3n, entre comillas, para poder orientar a los trabajadores sobre el conocimiento de la reforma laboral y su implementaci\u00f3n\u201d, se\u00f1ala en entrevista con este semanario.<\/p>\n

\u201cUn ejemplo muy claro es el tema de General Motors, en Silao. Jerry Dias dio una rueda de prensa, ofreci\u00f3 a los trabajadores el pago de 16 d\u00f3lares la hora a cada trabajador en la industria automotriz\u2026 Los trabajadores le creyeron y tambi\u00e9n en ese proyecto, y lo que pas\u00f3 ahora es que no hubo ese pago ni hubo tampoco tal cumplimiento de las promesas\u201d, reproch\u00f3 el tambi\u00e9n diputado priista.<\/p>\n

En aquella rueda de prensa, Dias, l\u00edder de Unifor National, el m\u00e1s grande sindicato canadiense, aclar\u00f3 que \u201cdesde las negociaciones del T-MEC estuvimos presentes para asegurarnos de que la CTM dejara de explotar a los trabajadores, como lo ha estado haciendo… Para terminar con las antiguas formas no democr\u00e1ticas de los viejos sindicatos en este pa\u00eds es mejor hacerlo desde el \u00e1mbito internacional\u201d, proyect\u00f3.<\/p>\n

La posici\u00f3n de la STPS<\/h3>\n

Para la STPS no existe tal injerencia, ya que los sindicatos mexicanos guardan relaciones con centrales sindicales de car\u00e1cter internacional que \u201cs\u00f3lo realizan labores de difusi\u00f3n y orientaci\u00f3n\u201d a los trabajadores mexicanos.<\/p>\n

\u201cNo podemos hasta el momento detectar que haya una intromisi\u00f3n. La intromisi\u00f3n ser\u00eda que ellos estuvieran incidiendo en los procedimientos de consulta, en las votaciones, que estuvieran ah\u00ed tratando de coaccionar a los trabajadores o induciendo a que voten por una otra opci\u00f3n\u201d, acota a este semanario Alfredo Dom\u00ednguez Marrufo, director general del Centro Federal de Conciliaci\u00f3n y Registro Laboral (CFCRL) de la STPS.<\/p>\n

En entrevista telef\u00f3nica abunda: \u201cEntendemos que ha habido un activismo, porque muchos de los trabajadores de estos sindicatos independientes se respaldan a veces con la orientaci\u00f3n y asesor\u00eda que ofrecen estas organizaciones sindicales e internacionales y que est\u00e1n normalmente haciendo una labor de difusi\u00f3n, est\u00e1n haciendo esta labor de orientaci\u00f3n a trabajadores\u201d.<\/p>\n

El funcionario concluye que \u201cen el momento en que nosotros podamos advertir esta situaci\u00f3n, pues tomaremos cartas en el asunto. Pero, por el momento, entendemos que con econom\u00edas tan ligadas como las de M\u00e9xico y Estados Unidos, es natural que existan estos activistas y que sean de sindicatos independientes\u201d.<\/p>\n

Sin embargo, para Mart\u00ednez Rojas<\/strong> la autoridad ya debe hacer un llamado de atenci\u00f3n: \u201cLos sindicatos americanos jur\u00eddicamente no pueden actuar en territorio mexicano, no tienen esa capacidad jur\u00eddica y pues nos parece incorrecto que se hagan operaciones, aunque sea de forma velada. Ellos se meten y hasta hacen publicaciones en redes sociales de por qui\u00e9n votar o de ir en contra de las centrales sindicales mexicanas\u201d, explica.<\/p>\n

Y remata: \u201cYo creo que eso s\u00ed ser\u00eda labor del CFCRL y de la Secretar\u00eda del Trabajo, evitar que los sindicatos extranjeros americanos est\u00e9n interviniendo en M\u00e9xico. S\u00ed tiene que haber una petici\u00f3n fuerte por parte de M\u00e9xico\u201d.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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