{"id":5103,"date":"2022-08-09T08:00:19","date_gmt":"2022-08-09T14:00:19","guid":{"rendered":"https:\/\/mockup.com.mx\/dlv\/?p=5103"},"modified":"2022-08-08T13:53:45","modified_gmt":"2022-08-08T19:53:45","slug":"nota-informativa-reporte-sobre-monitoreo-y-cumplimiento-de-la-reforma-laboral-tmec-emitido-por-el-comite-laboral-interinstitucional-de-seguimiento-y-cumplimiento-del-gobierno-estadounidense","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mockup.com.mx\/dlv\/2022\/08\/09\/nota-informativa-reporte-sobre-monitoreo-y-cumplimiento-de-la-reforma-laboral-tmec-emitido-por-el-comite-laboral-interinstitucional-de-seguimiento-y-cumplimiento-del-gobierno-estadounidense\/","title":{"rendered":"Nota Informativa &#8211; Reporte sobre monitoreo y cumplimiento de la Reforma Laboral TMEC, emitido por el Comit\u00e9 Laboral Interinstitucional de Seguimiento y Cumplimiento del Gobierno Estadounidense"},"content":{"rendered":"<p>El pasado 18 de julio de 2022, el Comit\u00e9 Laboral Interinstitucional de Seguimiento y Cumplimiento emiti\u00f3 el quinto reporte sobre la implementaci\u00f3n del TMEC y la reforma laboral en M\u00e9xico para revisi\u00f3n del Comit\u00e9 de Finanzas del Senado de los Estados Unidos de Am\u00e9rica. El reporte abarca las acciones y hechos del primer semestre de 2022.<\/p>\n<p>Al respecto, establece que el Gobierno de M\u00e9xico contin\u00faa implementando la reforma laboral de mayo de 2019 que transform\u00f3 su sistema de justicia laboral. Dicho reporte recapitula que, desde el 3 de noviembre de 2021, las nuevas instituciones (Tribunales y Centros de Conciliaci\u00f3n) est\u00e1n operando en 21 estados mexicanos. La implementaci\u00f3n de la Fase 3 de la reforma, en los \u00faltimos 11 estados, se pospuso del 1 de mayo al 3 de octubre de 2022, dejando \u00fanicamente un plazo de siete meses antes de la fecha l\u00edmite establecida por la reforma. Enfatiza que, algunos estados de la tercera fase, en particular la Ciudad de M\u00e9xico, se enfrentan a importantes problemas de financiamiento, en particular, porque son los estados con mayor n\u00famero de conflictos laborales hist\u00f3ricamente, lo que agrava el temor de las partes interesadas, en M\u00e9xico y en Estados Unidos, a que esto afecte negativamente a la implementaci\u00f3n de la reforma. <\/p>\n<p>El reporte informa que el ritmo de las legitimaciones de los contratos colectivos existentes disminuy\u00f3 con respecto al \u00faltimo per\u00edodo de presentaci\u00f3n de informes, y existe la preocupaci\u00f3n de que el Gobierno de M\u00e9xico no tenga la capacidad de atender un posible aumento de las solicitudes de legitimaci\u00f3n antes de la fecha l\u00edmite del 1 de mayo de 2023. De un total de 559,969 contratos colectivos de trabajo registrados, \u00fanicamente 4,794 han pasado por un proceso de legitimaci\u00f3n, de los cuales 43 fueron rechazados y, por lo tanto, terminados.<\/p>\n<p>Las partes interesadas, como trabajadores, gobiernos, sindicatos, empresas y la comunidad laboral en general, tambi\u00e9n han planteado su preocupaci\u00f3n por la falta de capacidad de las autoridades laborales para investigar pr\u00e1cticas laborales desleales en torno a las consultas de legitimaci\u00f3n y la aplicaci\u00f3n de sanciones o remedios distintos a una nueva votaci\u00f3n.<\/p>\n<p>En relaci\u00f3n con los Mecanismos de Respuesta R\u00e1pida, el reporte se\u00f1ala lo siguiente:<\/p>\n<ul>\n<li>Estados Unidos solicit\u00f3 al Gobierno de M\u00e9xico que llevara a cabo una revisi\u00f3n para determinar si existe una denegaci\u00f3n de derechos en el marco del Mecanismo de Respuesta R\u00e1pida (MRR) en dos casos (Panasonic y Teksid), ambas instalaciones de autopartes, para un total de cuatro solicitudes de este tipo de MRR desde la entrada en vigor del TMEC.<\/li>\n<li>Estados Unidos continu\u00f3 monitoreando la implementaci\u00f3n del plan de acci\u00f3n alcanzado con Tridonex, una instalaci\u00f3n de autopartes en Matamoros, Tamaulipas, en respuesta a una acci\u00f3n RRM iniciada por Estados Unidos en junio de 2021.<\/li>\n<li>Durante el periodo de referencia, los trabajadores de la planta de General Motors en Silao, Guanajuato, votaron para aprobar un nuevo contrato colectivo negociado por el Sindicato Nacional Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz (SINTTIA).<\/li>\n<\/ul>\n<p>Dentro de los diversos proyectos que el Gobierno de Estados Unidos ha financiado para la implementaci\u00f3n de la reforma laboral en M\u00e9xico, se destaca el proyecto de USD 12 millones para desarrollar y mejorar las capacidades de los inspectores de trabajo. El reporte menciona que el entrenamiento y preparaci\u00f3n de los inspectores estar\u00e1 enfocado en los sectores prioritarios, actores relevantes dentro de las cadenas de suministro y en estados del norte de M\u00e9xico.<\/p>\n<p>Conviene destacar, en lo referente a las demandas de titularidad de contratos colectivos de trabajo, que, al 31 de mayo de 2022, hubo 41 solicitudes. De las cuales, 14 se sometieron a un proceso de votaci\u00f3n. Donde en aproximadamente 86% de los casos el sindicato actor obtuvo la mayor\u00eda. Cabe se\u00f1alar que dichas consultas se llevaron a cabo en promedio 3.4 meses despu\u00e9s de la fecha de presentaci\u00f3n de las demandas.<\/p>\n<p>Nos ponemos a su disposici\u00f3n para aclarar cualquier duda con relaci\u00f3n a la presente informaci\u00f3n.<\/p>\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El pasado 18 de julio de 2022, el Comit\u00e9 Laboral Interinstitucional de Seguimiento y Cumplimiento emiti\u00f3 el quinto reporte sobre la implementaci\u00f3n del TMEC y la reforma laboral en M\u00e9xico para revisi\u00f3n del Comit\u00e9 de Finanzas del Senado de los Estados Unidos de Am\u00e9rica. 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