{"id":2159,"date":"2020-06-23T07:41:59","date_gmt":"2020-06-23T13:41:59","guid":{"rendered":"https:\/\/mockup.com.mx\/dlv\/?p=2159"},"modified":"2022-04-27T10:06:30","modified_gmt":"2022-04-27T16:06:30","slug":"crece-polemica-por-obligacion-de-empresas-para-aplicar-pruebas-covid-19","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mockup.com.mx\/dlv\/2020\/06\/23\/crece-polemica-por-obligacion-de-empresas-para-aplicar-pruebas-covid-19\/","title":{"rendered":"Crece pol\u00e9mica por obligaci\u00f3n de empresas para aplicar pruebas Covid-19"},"content":{"rendered":"<div class=\"wpb-content-wrapper\"><p>[vc_row][vc_column][vc_column_text]<em>Especialistas laborales coincidieron en que se debe cuidar la salud de los trabajadores y es importante hacer pruebas del nuevo coronavirus, sin embargo la obligaci\u00f3n de origen para ello deber\u00eda ser de parte del gobierno.<\/em>[\/vc_column_text][vc_single_image image=&#8221;2160&#8243; img_size=&#8221;full&#8221; alignment=&#8221;center&#8221;][vc_column_text]Cada entidad en el pa\u00eds determina las reglas generales bajo las cuales las empresas aplican los protocolos de seguridad una vez que retomen sus actividades, no obstante, es indebido que se traslade la responsabilidad de la aplicaci\u00f3n de pruebas a las empresas con m\u00e1s de 30 trabajadores, argumentaron abogados laborales.<\/p>\n<p>De acuerdo con los Lineamientos para la ejecuci\u00f3n del plan gradual hacia la nueva normalidad en la Ciudad de M\u00e9xico, las personas f\u00edsicas o morales titulares y responsables del funcionamiento de las actividades que conforme al color del Sem\u00e1foro Epidemiol\u00f3gico se encuentre operando, cuya plantilla laboral sea de 30 o m\u00e1s personas, deber\u00e1n realizar a su costa pruebas de detecci\u00f3n de Covid-19 por lo menos al 5% de la totalidad de su plantilla laboral, ya sea de forma individual o grupal.<\/p>\n<p><strong>\u00d3scar de la Vega, socio de la firma D&amp;M<\/strong>, coment\u00f3 que \u201ces indiscutible que se debe cuidar la salud de los trabajadores; es importante que se hagan estas pruebas, a\u00fan cuando la obligaci\u00f3n de origen deber\u00eda ser de parte del gobierno. Las empresas deben establecer protocolos, ya que la dependencia del Trabajo lo est\u00e1 revisando, de manera honesta, y las empresas deben transferir estas obligaci\u00f3n en principio al IMSS, porque se trata de una enfermedad general y no de un riesgo de trabajo\u201d.<\/p>\n<p>En tanto, Alejandro Avil\u00e9s G\u00f3mez, especialista laboral, resalt\u00f3 que el incumplimiento a los lineamientos por parte de los patrones, \u201cdar\u00e1 lugar a que la inspecci\u00f3n del trabajo realice visitas de verificaci\u00f3n e inspecci\u00f3n a efecto de corroborar el cumplimiento de las normas de trabajo, provocando que los patrones sean, en principio multados, pudiendo, incluso, provocar la clausura del centro de trabajo\u201d.<\/p>\n<h3>Pruebas cada dos semanas<\/h3>\n<p>Entre los detalles que public\u00f3 el Gobierno de la Ciudad de M\u00e9xico contempla que aquellos que tengan condiciones favorables para mantener la sana distancia de 1.5 metros entre sus trabajadores y personas usuarias de sus servicios, deber\u00e1n realizar pruebas a sus trabajadores cada dos semanas. Sin perjuicio de que puedan practicarlas con menor temporalidad.<\/p>\n<p>En caso de que el trabajador que se niegue a adoptar las medidas preventivas o a seguir los procedimientos indicados para evitar accidentes o enfermedades, incurrir\u00e1 en una causal de rescisi\u00f3n de su contrato individual de trabajo, a\u00f1adi\u00f3 Avil\u00e9s G\u00f3mez.<\/p>\n<p><strong>De la Vega<\/strong>, por su parte, expuso que se deben puntualizar algunos aspectos de los lineamientos del plan gradual, \u201cas\u00ed como est\u00e1 redactado genera una serie de confusiones, no determina si habla de la totalidad de trabajadores, o de la totalidad de la n\u00f3mina; es poco clara la redacci\u00f3n\u201d.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, los mismos lineamientos establecen que \u201cno se podr\u00e1n despedir a trabajadores que presenten s\u00edntomas compatibles con el Covid-19 o hubieren resultado positivos de la enfermedad mediante la aplicaci\u00f3n de pruebas\u201d, en lo cual no se define qui\u00e9n asumir\u00e1 el costo \u201cen pa\u00edses como Argentina, no se despide al trabajador, en gran medida porque el gobierno asume el pago de salario, cosa que en M\u00e9xico no existe\u201d, concluye el laborista.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/factorcapitalhumano.com\/leyes-y-gobierno\/crece-polemica-por-obligacion-de-empresas-para-aplicar-pruebas-covid-19\/2020\/06\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Nota publicada en Factor Capital Humano, secci\u00f3n Leyes y Gobierno por Pilar Mart\u00ednez<\/a>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/div><!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Especialistas laborales coincidieron en que se debe cuidar la salud de los trabajadores y es importante hacer pruebas del nuevo coronavirus, sin embargo la obligaci\u00f3n de origen para ello deber\u00eda ser de parte del gobierno.<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on get_the_excerpt --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on get_the_excerpt --><\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":2160,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[5,7,22],"tags":[214,244],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v19.13 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Crece pol\u00e9mica por obligaci\u00f3n de empresas para aplicar pruebas Covid-19 - De La Vega &amp; 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