Las compa\u00f1\u00edas que despidan personal durante la emergencia de salud de un mes de duraci\u00f3n debida al coronavirus, o que no paguen su salario completo, podr\u00edan ser identificadas p\u00fablicamente y avergonzadas por el gobierno federal, dijo el Presidente L\u00f3pez Obrador el mi\u00e9rcoles.<\/p>\n
\u201cTenemos la obligaci\u00f3n de defender a los trabajadores y de hacer cumplir la ley; tambi\u00e9n har\u00edamos p\u00fablico… a los que son capaces de dar la espalda… a aquellos que sufren, a los necesitados\u201d dijo L\u00f3pez Obrador a reporteros durante su conferencia habitual.<\/p>\n
Su amenaza se produjo dos d\u00edas despu\u00e9s de que el Secretario de Relaciones Exteriores, Marcelo Ebrard, dijera que las empresas que no cumplan con la directiva de no despedir a sus empleados y seguir pagando sus salarios, incluso en caso de que se les haya ordenado cerrar, enfrentar\u00e1n sanciones administrativas como multas o incluso sanciones penales en casos \u201cextremos\u201d.
\nL\u00f3pez Obrador dijo que algunos propietarios de empresas ya se han comprometido a no despedir trabajadores ni recortar sus salarios, pero que otros \u201cno se est\u00e1n portando bien\u201d.<\/p>\n
Sin embargo, a\u00f1adi\u00f3 que todav\u00eda hay tiempo para que cambien de opini\u00f3n y hagan lo correcto.<\/p>\n
\u201c\u00bfDe qu\u00e9 sirve una campa\u00f1a de publicidad que cuesta cientos de miles de millones de pesos si ellos [los due\u00f1os de la compa\u00f1\u00eda] act\u00faan de manera ego\u00edsta durante una emergencia?\u201d, pregunt\u00f3 el Presidente.<\/p>\n
L\u00f3pez Obrador dijo que ser\u00e1 responsabilidad de la Secretar\u00eda del Trabajo intervenir en casos en los que los empleadores no sigan la orden del gobierno de mantener a su fuerza de trabajo y continuar pagando sus sueldos durante el per\u00edodo de emergencia sanitaria, que actualmente se encuentra programado para durar hasta el 30 de abril.<\/p>\n
Si bien varios abogados han cuestionado los motivos de la directiva del gobierno a las compa\u00f1\u00edas de continuar pagando el salario completo de sus empleados, a\u00fan si no se encuentran trabajando, los grupos empresariales pidieron que se aplace el pago de impuestos y un paquete de est\u00edmulos para las empresas. <\/p>\n
La Federaci\u00f3n Mexicana de Empleadores dijo que sus miembros har\u00e1n su mejor esfuerzo para pagar sueldos completos a sus trabajadores, pero solicitaron al gobierno cambiar la clasificaci\u00f3n de le emergencia sanitaria con el fin de reducir las obligaciones salariales de los empleadores.<\/p>\n
El lunes, el gobierno declar\u00f3 una emergencia sanitaria debida a \u201cfuerza mayor\u201d o circunstancias imprevisibles, en lugar de declararla una \u201ccontingencia sanitaria\u201d en la forma habitual.<\/p>\n
Si hubiera declarado lo \u00faltimo, en lugar de lo primero, se requerir\u00eda que los empleadores pagaran el salario m\u00ednimo a sus trabajadores (poco m\u00e1s de 120 pesos o $5 USD por d\u00eda) durante el pr\u00f3ximo mes, de conformidad con la Ley Federal del Trabajo.<\/p>\n
Coparmex dijo que si se declara una contingencia de salud en la forma habitual, \u201ccada compa\u00f1\u00eda, de conformidad con sus posibilidades financieras\u201d podr\u00eda negociar con sus empleados salarios por arriba del m\u00ednimo.<\/p>\n
\u201cInstamos al gobierno federal a que proceda con la declaraci\u00f3n oficial de contingencia sanitaria, para dar certeza a millones de propietarios de micro, peque\u00f1as y medianas empresas y sus trabajadores,\u201d afirm\u00f3 el grupo en un comunicado.<\/p>\n