{"id":1879,"date":"2020-03-31T12:13:26","date_gmt":"2020-03-31T18:13:26","guid":{"rendered":"https:\/\/mockup.com.mx\/dlv\/?p=1879"},"modified":"2022-04-27T10:11:52","modified_gmt":"2022-04-27T16:11:52","slug":"genera-stps-polemica-para-estatus-del-trabajador-al-parar-companias","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mockup.com.mx\/dlv\/2020\/03\/31\/genera-stps-polemica-para-estatus-del-trabajador-al-parar-companias\/","title":{"rendered":"Genera STPS pol\u00e9mica para estatus del trabajador al parar compa\u00f1\u00edas"},"content":{"rendered":"<p>En medio de la crisis por el Covid-19, resulta que ha surgido una controversia de interpretaci\u00f3n respecto a las obligaciones de las empresas para con sus empleados al suspender labores.<\/p>\n<p>El l\u00edo lo motiv\u00f3 un documento que difundi\u00f3 el jueves la Secretar\u00eda del Trabajo y Previsi\u00f3n Social (STPS) que comanda Luisa Mar\u00eda Alcalde denominado \u201cSituaci\u00f3n laboral frente al Covid-19\u201d. Se asegura que el patr\u00f3n puede suspender las labores sin que se hubiera declarado la contingencia sanitaria, siempre que se mantenga la paga de salarios y prestaciones a los trabajadores. Hasta ahora en las filas de la IP, pocos cuestionan el apoyar a sus empleados por la emergencia, pero en la medida en que se extiendan los plazos para controlar la pandemia m\u00e1s all\u00e1 del 30 de abril que ayer de dio a conocer, muchas compa\u00f1\u00edas buscar\u00e1n ce\u00f1irse con lo que dice la ley al respecto, m\u00e1xime el desplome de los ingresos. Quiz\u00e1 para las grandes compa\u00f1\u00edas hay espacios, pero no tanto para las micropymes.<\/p>\n<p>En el 2009 con la influenza AH1N1 se aprendi\u00f3, y en el 2012 se agregaron a la Ley Federal el Trabajo dos nuevos art\u00edculos el 427 y el 429 para puntualizar las obligaciones laborales en momentos de contingencia sanitaria. Por ejemplo, el alto ni siquiera tiene que ser aprobado por la Junta Federal de Conciliaci\u00f3n y Arbitraje. Adem\u00e1s, se estipula una indemnizaci\u00f3n de un d\u00eda de salario por cada d\u00eda de la suspensi\u00f3n, y sin exceder un mes. La STPS aseguraba hasta ayer por la noche, que esto a\u00fan no aplicaba, porque no se hab\u00eda declarado la contingencia sanitaria. Ayer Coparmex de Gustavo de Hoyos mordi\u00f3 el anzuelo y pidi\u00f3 se declarara ese estatus.<\/p>\n<p>Sin embargo, para los expertos en materia laboral <strong>Oscar de la Vega y Eduardo Arrocha<\/strong> la contingencia sanitaria ya exist\u00eda de facto, tras de que el Consejo de Salubridad General reconoci\u00f3 la epidemia y aprob\u00f3 las medidas para su control, que luego public\u00f3 Salud de Jorge Alcocer en el DOF el 24 de marzo.<\/p>\n<p>Se hace ver que, en todo caso lo que se requiere y conforme al art\u00edculo 429 fracci\u00f3n VII es declarar la suspensi\u00f3n de labores como ya se hizo en Sonora de Claudia Pavlovich, por lo que ya dejaron de trabajar las maquiladoras.<\/p>\n<p>Se advierten las graves consecuencias que pueden tener las afirmaciones de la STPS no s\u00f3lo para las empresas, sino tambi\u00e9n para los trabajadores al remitirlos a la indefinici\u00f3n que hab\u00eda antes de los art\u00edculos 427 y 429 con nula responsabilidad en lo que hace al pago de salarios y prestaciones e incluso el mantenimiento de empleos. En otras palabras, riesgo de l\u00edos futuros al no respetar el Estado de derecho.<\/p>\n<h3>SAT a\u00fan sin agilizar devoluciones de IVA<\/h3>\n<p>Aunque hace unos d\u00edas, el SAT de Raquel Buenrostro anunci\u00f3 que agilizar\u00eda las devoluciones de IVA para mejorar los problemas de flujo que enfrentan las empresas por la emergencia, reportes de especialistas en impuestos aseguran que hasta ahora no se ve ning\u00fan cambio de estatus en ese expediente, lo que significa que los apoyos al capital de trabajo no han llegado ni siquiera por esa v\u00eda.<\/p>\n<h3>Relevo de Puga en Pfizer pr\u00f3xima semana<\/h3>\n<p>Desde el 31 de enero Rodrigo Puga dej\u00f3 el tim\u00f3n de Pfizer M\u00e9xico tras ser designado vicepresidente de Mercadotecnia Global de esa firma. Al frente y de forma interina est\u00e1 Tanuj Mehta, director comercial regional para AL. Sin embargo, se espera que la pr\u00f3xima semana haya noticias con respecto a la nueva cabeza de esa farmac\u00e9utica. Veremos.<\/p>\n<h3>Suman 11 embargos de aviones a Interjet<\/h3>\n<p>Reportes de medios especializados indican que no s\u00f3lo fueron cuatro aviones los que algunas arrendadoras embargaron a Interjet de Miguel Alem\u00e1n. En realidad, y seg\u00fan Airfinance Journal, primero fueron esas unidades y luego otras siete. Las firmas que recuperaron las aeronaves por la falta de confianza al derrotero de la aerol\u00ednea que lleva William Shaw, son GECAS, AerCap, ACG, Aircastle y Wings Capital.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.eleconomista.com.mx\/opinion\/Genera-STPS-polemica-para-estatus-del-trabajador-al-parar-companias-20200331-0022.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Art\u00edculo de opini\u00f3n &#8220;Nombres, nombres y&#8230; nombres&#8221; publicado en El Economista, secci\u00f3n Opini\u00f3n por Alberto Aguilar<\/a><\/p>\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En medio de la crisis por el Covid-19, resulta que ha surgido una controversia de interpretaci\u00f3n respecto a las obligaciones de las empresas para con sus empleados al suspender labores. 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