{"id":1051,"date":"2019-05-18T07:16:53","date_gmt":"2019-05-18T13:16:53","guid":{"rendered":"https:\/\/mockup.com.mx\/dlv\/?p=1051"},"modified":"2022-04-26T12:12:36","modified_gmt":"2022-04-26T18:12:36","slug":"el-sindicalismo-debe-reinventarse-oscar-de-la-vega","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mockup.com.mx\/dlv\/2019\/05\/18\/el-sindicalismo-debe-reinventarse-oscar-de-la-vega\/","title":{"rendered":"El sindicalismo debe reinventarse: \u00d3scar de la Vega"},"content":{"rendered":"<blockquote><p>Los sindicatos ya no tendr\u00e1n por dedazo o por acuerdo del gobierno la representaci\u00f3n de los trabajadores, sino que tendr\u00e1n que probarla, afirma \u00d3scar de la Vega.<\/p><\/blockquote>\n<p>Con la aprobaci\u00f3n de la reforma laboral, que tiene como columna vertebral la democracia sindical, habr\u00e1 reacomodos en el sindicalismo mexicano donde los viejos sindicatos deber\u00e1n reinventarse, plante\u00f3 <strong>\u00d3scar de la Vega<\/strong>.<\/p>\n<p>El socio director <strong>De La Vega &amp; Mart\u00ednez Rojas<\/strong> explic\u00f3 que la reforma laboral abre la puerta al surgimiento de m\u00e1s sindicatos, al se\u00f1alar que los trabajadores podr\u00e1n organizarse en agrupaciones de la forma que lo decidan. Por ello, dijo, los sindicatos que ya existen deber\u00e1n transformarse y demostrar que realmente son representantes de los empleados, pues de lo contrario la base trabajadora podr\u00e1 recurrir a crear nuevos gremios laborales.<\/p>\n<p>\u201cEs una prueba para ver cu\u00e1l ha sido la representaci\u00f3n, cu\u00e1l es el contacto o cu\u00e1l es el apoyo que los trabajadores les brindan a estas dirigencias sindicales. Ya no ser\u00e1 por dedazo o por acuerdo del gobierno que tengan o no la presentaci\u00f3n de los trabajadores, sino que tendr\u00e1n que probarla\u201d.<\/p>\n<p>Consider\u00f3 que con esta modificaci\u00f3n en la legislaci\u00f3n, sin duda habr\u00e1 reacomodos en el escenario, los cuales ya se perciben tan s\u00f3lo a unos meses de haberse dado el cambio en el gobierno, ya que han surgido organizaciones como la Confederaci\u00f3n Aut\u00f3noma de Trabajadores y Empleados de M\u00e9xico, liderada por el senador morenista Pedro Haces Barba, y la Confederaci\u00f3n Internacional de Trabajadores, que dirige el legislador Napole\u00f3n G\u00f3mez Urrutia.<\/p>\n<p>En entrevista, el experto en derecho laboral destac\u00f3 que la relaci\u00f3n entre el gobierno y los sindicatos, ya sean de nueva creaci\u00f3n o con a\u00f1os de fundaci\u00f3n, debe ser de respeto e independencia, en la que las organizaciones gremiales no sean usadas como brazos de partidos , pero que tampoco se beneficie a ciertos sindicatos s\u00f3lo por apoyar a ciertas figuras o asociaciones pol\u00edticas.<\/p>\n<p>La tentaci\u00f3n es mucha, explic\u00f3, porque los l\u00edderes sindicales tienen una representaci\u00f3n importante, lo cual se convierte en lo que se conoce como un factor real de poder que puede incidir en temas partidistas.<\/p>\n<p>Indic\u00f3 que la funci\u00f3n de los sindicatos es la representaci\u00f3n de los empleados, as\u00ed como luchar por mejoras laborales, mas no la participaci\u00f3n en asuntos pol\u00edticos.<\/p>\n<p>\u201cCreo que los sindicatos van a tener suficiente trabajo en estos momentos tanto para reinventarse como para pensar si van a poder participar o no en pol\u00edtica. Est\u00e1 el atractivo porque son agrupaciones que tienen el apoyo de una cantidad importante de personas, pero creo que lo primero es reinventarse y buscar c\u00f3mo conectar con las bases de trabajadores\u201d, consider\u00f3.<\/p>\n<p>El objetivo es que haya democracia sindical<\/p>\n<p><strong>\u00d3scar de la Vega<\/strong> explic\u00f3 que los principios rectores de la nueva legislaci\u00f3n laboral son la democracia sindical y la negociaci\u00f3n colectiva.<\/p>\n<p>\u201cEs un cambio importante en el pa\u00eds, desde 1970 no hab\u00edamos tenido un cambio de este nivel (&#8230;) Por primera vez vamos a estar viviendo una democracia sindical de fondo en la que la decisi\u00f3n no es del sindicato, sino de los trabajadores\u201d, expuso.<\/p>\n<p>Por primera vez, indic\u00f3, se incluye en el art\u00edculo 358 de la Ley Federal del Trabajo el derecho del trabajador a poder determinar si quiere o no estar sindicalizado, cuando anteriormente los sindicatos ten\u00edan el control de los trabajadores a trav\u00e9s de la cl\u00e1usula de exclusi\u00f3n por ingreso y por la cl\u00e1usula de exclusi\u00f3n por separaci\u00f3n. Pero con este cambio se reconoce el derecho del trabajador a estar o no sindicalizado.<\/p>\n<p>Un cambio fundamental, explic\u00f3, es el que qued\u00f3 plasmado en el art\u00edculo 110, fracci\u00f3n sexta, que refiere que el trabajador tiene el derecho de decidir si paga o no cuotas sindicales, cuando anteriormente el patr\u00f3n se encargaba simplemente de descontar los pagos a sus empleados.<\/p>\n<p>Sin embargo, dijo, qued\u00f3 un pendiente en el art\u00edculo 395, en el cual se condiciona el empleo a que el trabajador se afilie al sindicato titular del contrato colectivo de trabajo, lo cual es en flagrante violaci\u00f3n al derecho de la libertad de asociaci\u00f3n del empleado.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.eleconomista.com.mx\/politica\/El-sindicalismo-debe-reinventarse-Oscar-de-la-Vega-20190518-0022.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Nota publicada el 18 de mayo de 2019 por Lidia Arista en la secci\u00f3n Pol\u00edtica de El Economista<\/a><\/p>\n<p>lidia.arista@eleconomista.mx<\/p>\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Los sindicatos ya no tendr\u00e1n por dedazo o por acuerdo del gobierno la representaci\u00f3n de los trabajadores, sino que tendr\u00e1n que probarla, afirma \u00d3scar de la Vega. 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